2月13日，卓立公司召开2021年度总结表彰大会。副董事长马凯作重要讲话，总经理徐何红作经理班子工作报告，党委书记、工会主席、副总经理毛振文主持会议。公司领导班子成员、各部门负责人、业务骨干及受表彰的先进集体、先进个人代表参加会议。会议回顾总结2021年主要工作，表彰先进集体和个人，分析当前发展形势，安排部署2022年工作。
马凯代表李雄伟董事长及董事会对所有员工的辛勤付出表达了诚挚谢意，对以徐何红总经理为核心的经营团队全面完成2021年各项目标任务表示充分肯定，对受表彰的先进集体和先进个人表示热烈祝贺！
马凯充分肯定了广大员工自卓立公司完成重组以来展现出来的团结拼搏精神和积极向上状态，并希望在新的一年里，各级管理人员和广大员工弘扬“团结、坚守、蜕变”创业理念，团结凝聚各方力量，坚守初心，锚定目标，保持坚强战略定力和发展定力；继续借助转型发展新机遇，激发创新发展活力；继续实干兴企，练就发展功力，在披荆斩棘中勇毅前行，在攻坚克难中创造佳绩，生动绘就蝶变跃升、跨越发展的新图景，全面吹响奋进高质量发展的新号角，让卓立在一路成长中持续蜕变升华，在融入国际行业发展新秩序中扬帆远航，在拥抱世界热转印材料发展新潮流中放飞梦想！
徐何红在经理班子工作报告中全面总结了公司2021年取得的成绩和主要经验，明确了2022年经营目标和总体工作思路。他强调，2022年，公司已走到创新发展的转折期，进入管理变革的深水区，临近IPO三年考核期的关键点。公司上下要以保障满足商务要求、服务配合技术需要为中心，打造新的核心竞争实力，实现中长期持续发展质的提升；以年度财务预算为主线，以五项重点单项工作为突破，不贪新求洋，保证年度各项工作目标的落实；以持续管理变革效能优化为抓手，稳中求进，精准施策，挖掘创效盈利潜能。优化资源配置，倡导内生性变革，推行精益化管理，保存量激增量，抓安全促稳定，防范经营风险，确保公司总资产和参股国有资产保值增值，实现外延式迭代增长的目标。
毛振文分别宣读了公司、党委、工会2021年度表彰决定，共表彰2021年度先进部门3个、先进班组5个、工作标兵10个、优秀共产党员5个、优秀工会工作者5个、工会积极分子38个、“学习强国”学习标兵10个。与会公司领导分别为受到表彰的先进集体及个人颁奖。
副董事长马凯向“先进部门”颁奖
总经理徐何红、财务总监陈顺仪向“工作标兵”颁奖
党委书记毛振文向“优秀共产党员”颁奖
副总经理张振廷、监事会主席王国举向“先进班组”颁奖
副总经理谭延军、段新虎向“优秀工会工作者”颁奖
公司领导张振宇向“工会积极分子”代表颁奖
会议还举行了2022年度经济目标责任书签订仪式，由总经理徐何红与各系统负责人分别签订了2022年度经济目标责任书。
