2月1日上午，河南卓立膜材料股份有限公司2019年党群工作会议在办公楼二楼会议室召开，公司党群领导干部和全体党员、入党积极分子共计60人参加。党委书记、工会主席、副总经理毛振文作2019年公司党群工作安排,总经理徐何红出席会议并作重要讲话，党委委员王蓬勃主持会议。
此次会议的主题是：进一步贯彻落实公司“2019年度目标责任书签订仪式”和“2018年度总结表彰暨2019年度工作安排大会”两个会议精神;进一步统一思想、凝聚共识，具体安排部署2019年度党群工作;进一步凝聚全体党员、会员的共识和力量，为全面完成年度目标，落实 “五个必须坚持”新要求，助推实现“卓立梦”不断作出新贡献。
党委书记、工会主席、副总经理毛振文作2019年党群工作安排
党委书记、工会主席、副总经理毛振文就2019年党群工作进行具体安排，他首先阐明了公司党群工作所面临的新形势、新任务和新挑战。他指出，“卓立的世界，世界的卓立”既是卓立人的梦想，更是卓立人的使命，同时也是卓立人面对纷纭复杂的竞争态势脱颖而出跻身世界热转印材料行业前列的必然选择，助推早日实现“卓立梦”，是时代赋予公司党委、工会的神圣责任和崇高使命。2019年是卓立重组发展的关键一年，面对新形势、新任务、新挑战，党群工作必须定好位、定准位，在完成公司年度目标任务、落实“五个必须坚持”、实现“卓立梦”的伟大实践中找准切入点，把握结合点，精准发力、奋发有为，实现党群工作水平的新提高。
毛振文进一步强调，2019年公司党委、工会要重点围绕“四个一”开展党群工作，即一个首要任务、一个基础工程、一个有力抓手、一个有效载体。
一个首要任务：就是把统一思想、凝聚人心作为党群工作的首要任务，认真做好深入细致的思想政治工作。要教育、引导干部员工切实树立“管理+服务”、“企业文化+核心价值观”新理念，打牢落实“五个必须坚持”的思想基础，把思想统一到公司对2019年工作的决策部署上来，把行动统一到确保2019年经营目标和重点工作任务完成中去，形成齐心协力保目标、众志成城抓落实的生动局面。
一个基础工程：就是把组织建设、能力提升作为党群工作的基础工程，切实履行好党群组织的各项职能。要拓宽渠道积极参与公司安全生产、经营管理，同时以党支部、基层工会建设为重点做到“四个加强”。一要加强党支部、基层工会自身建设;二要加强党员队伍、工会会员队伍建设;三要加强制度建设，固化党员动作养成;四要加强工会组织履职能力建设，切实维护员工合法权益、竭诚服务员工群众。
一个有力抓手：就是把文化建设、理念再造作为党群工作的有力抓手，担当新卓立企业文化建设历史重任。一要弄清楚一个问题，我们要建设什么样的企业文化;二要通过各种渠道、多种方式开展企业文化建设;三要加强制度文化建设，营造尊重制度、敬畏制度、遵守制度的文化氛围;四要适时推进企业文化体系建设，形成符合公司实际的《企业文化手册》。
一个有效载体：就是把劳动竞赛、工匠精神作为党群工作的有效载体，建设一支知识型、技能型、创新型员工队伍。一要大力开展劳动和技能竞赛;二要切实加强员工队伍建设;三要大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神。
总经理徐何红在讲话中对公司党群组织在保驾护航生产经营、安全环保、队伍稳定、效益提高、目标达成、企业重整等方面所发挥的统领作用给予高度赞扬。他指出，党群工作是卓立公司独特的、靓丽的一道风景线，为保障公司未来持续、快速发展发挥了不可替代的作用。一是为公司实现“三稳一高”提供了有力保障。思想基本稳定、人员基本稳定、生产稳定，业绩历史最高;二是党群组织建设、基础工程建设工作开展的扎实有效;三是使公司员工的利益得到了维护和保障，效果明显;四是新卓立新文化建设初见成效，初步扭转和提升了卓立公司的内外部形象。
总经理徐何红作重要讲话
对于2019年公司党群工作，徐何红提出了希冀，作出了要求。他指出，第一，要正确对待党群工作取得的成绩和存在的问题，积极总结经验和得失，为实现公司全年整体目标提供强有力的思想保障;第二，要认真把握好四个方面的要求。一是加强学习，提高自身综合能力;二是统一认识，提高责任奉献意识;三是明确目标，紧紧围绕生产经营为中心;四是爱岗敬业，立足本岗建功立业;第三，要正确处理好四个方面的关系。一是正确处理好党群工作和公司核心目标的关系。二是正确处理好公司新文化建设与个人素质、诉求的关系。三是正确处理好公司核心利益与部门、个人利益之间的关系;四是正确处理好个人长远利益、永恒利益与个人眼前利益、短期利益的关系。
会上，党委委员陈谊乐通报了2018年12月份公司政工例会有关工作落实情况;工会副主席郜林峰宣读了《关于表彰有奖征集企业文化用语活动获奖单位和个人的决定》。
会议号召，各党支部、各基层工会和全体党员、会员，要不忘初心、牢记使命，认清形势、统一思想，坚定信心、凝心聚力，为全面完成公司2019年经营目标任务、实现“卓立梦”而不懈努力!
