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卓立公司举行2020年度工作安排大会暨目标责任书签订仪式

卓立公司举行2020年度工作安排大会暨目标责任书签订仪式

目标责任书

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凝共识,同心同德开创新局面

聚合力,群策群力建设新卓立

  ——卓立公司举行2020年度工作安排大会暨目标责任书签订仪式

  1月20日,河南卓立膜材料股份有限公司在多媒体会议室隆重举行2020年度工作安排大会暨目标责任书签订仪式。公司总经理徐何红作重要讲话,党委书记、工会主席、副总经理毛振文代表经理班子作题为《凝共识、同心同德开创新局面,聚合力、群策群力建设新卓立》的工作报告,公司班组长以上管理人员共计200余人参加会议。

  

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  徐何红在讲话中,首先对一年来全体员工的艰辛努力表示衷心感谢,对员工家属致以新年问候。徐何红指出,2019年是卓立公司多年来首次全面超额完成年初制定的各项目标任务的一年,这得益于全体员工舍小家为大家的辛勤付出,没有大家的努力,新卓立再美好的蓝图也难以实现。

  

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  徐何红强调,面对2019年我们取得的突出经营业绩,大家要认真思考总结经验和方法,确保今年能够持续保持良好发展态势,同时要正确对待工作中存在的问题,进而在今年工作中有针对性的加以研究解决,并要正确对待荣誉奖励,把握好自我,让自己在新卓立扬帆起航的新征程上,突破自我,超越自我,实现华丽转身。

  面对今年的新目标新任务,徐何红强调,为确保年度各项工作目标的落实,确保上市规范治理、持续盈利的目标要求落实,加强管理、严格考核是我们今年的一项重要工作,希望大家能够深刻理解、高度认同。2020年,面对严峻的市场挑战和难得的发展机遇,我们必须超前谋划、积极应对,任务繁重、责任重大,希望大家充分认清形势、勇挑重任,为实现新卓立的扬帆远航持续发力!

  徐何红还就节前工作以及节日期间维持正常的生产经营秩序从四个方面作了详细安排部署,提出了具体的要求,并勉励大家利用假期休息时间,不断充电学习,让自己的思想得到一次升华,让自己的知识得到一次检阅,积蓄力量,提高能力,为下一步实现自我超越、建设新卓立奠定基础、厚积薄发。在安排工作提要求的同时,徐总还特别关心大家的节日生活,特别是在谈到“百善孝为先”时,提倡大家利用春节期间多陪陪家人、多照顾父母,而且不吝交流了自己的心得,引起了全场共鸣、发人深省,部分员工现场作了交流互动,纷纷表达自己的看法和体会。

  

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  毛振文在报告中强调,2019年,面对内外部严峻形势,公司全体员工在管理人、新的董事会、监事会的领导与监督下,不忘初心、居安思危,未雨绸缪、积极应对,超额完成全年经营目标,主要经营指标创历史新高,员工精神面貌焕然一新,社会形象显著改观,尤其环保治理“瓶颈”的突破和重组成功,凝聚了共识、坚定了信心,奠定了公司持续、稳健发展的基础。一是以背水一战的决心打赢环保治理攻坚战,绿色发展迈出新步伐;二是强力推进技术创新,技术研发取得新突破;三是强化设备基础体系建设,夯实盈利增效新基础;四是以利润为导向市场营销再创新佳绩;五是以强化目标考核为抓手夯实责任,企业管理再上新台阶;六是以核心价值观为统领,企业文化建设开创新局面。

  就2020年的工作安排,毛振文在报告中指出,一是坚守安全底线环保红线,确保安全生产绿色发展;二是持续推进技术成果转化,确保技术研发领先,实现公司可持续健康发展;三是以全面财务预算为中心,实现管理的规范化、标准化;四是转变粗放式生产模式,建立健全精细化标准化管控体系;五是强化管理变革,强化监督考核,实施精细化管理;六是人才培养、团队建设齐抓共管,企业文化、核心价值观培育齐头并进。

  随后,公司总经理徐何红分别与各主管副总签订《2020年度目标责任书》;副总经理谭延军分别与各职能部门、生产车间负责人签订《2020年度安全管理目标责任书》。

  

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  大会还对2019年度“党员模范先锋岗”、“优秀党务工作者”、“‘学习强国’学习标兵”以及“优秀班组”、“优秀工会工作者”、“工会积极分子”等党群工作先进集体和先进个人进行了表彰颁奖,党委书记、工会主席毛振文为受到表彰的先进集体和先进个人颁奖。

  

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  雄关漫道真如铁,而今迈步从头越。新卓立建设的重任义不容辞。让我们在新的董事会和监事会领导、监督下,凝共识、聚合力,强管理、严落实,为全面完成2020年经营目标、实现我们更加美好的未来而努力奋斗!

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